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王工敲了敲门,陈卫东:“王工,请进。”

王工笑着说:“这不,咱技术室正在筹备配件库,我来问问你,你之前说的登记,建卡的事情怎么弄。”

陈卫东:“稍后我整理一份资料,给王工送去吧。”

“哎,我在技术科项目立项文件中,看到小技术室正在进行涨圈研究?有眉目了吗?”

陈卫东:“刚了解了一下,还没进展。”

王工笑着说:“我们之前将普通涨圈,变成分解式涨圈,颇费了一番功夫,从生产过程,到淬火工艺,为了让弹簧达到要求,我们还琢磨出一套电热淬火发法。

电热淬火法已经由铁道科学研究院做出圈套的作业过程。”

任谁都看出来,王工这是委婉的告诉陈卫东,涨圈的改进,他们大技术室已经从方方面面完善了,也提高了不少数据。

就差直接说,陈卫东要研究涨圈是自不量力了。

陈卫东像没听懂王工的言外之意,“那王工对电热淬火发肯定非常了解,我想要知道,弹簧加热后会变形,这一步,当时是怎么处理解决的呢?”

王工看着陈卫东,有种一拳打在棉花上的感觉。

一般年轻人,听出他的言外之意,不应该多少的立个军令状,年轻气盛的喊出:几天之内,必然将分解式涨圈改良到什么程度呢?

陈卫东怎么不按套路出牌?

年轻人,竟然不气盛?

程工在一旁憋着笑,他了解王怀民,这人没啥坏心眼,但是死要面子,他是担心陈卫东真的将涨圈改良后,比大技术室还要好。

所以,来试探,顺便想给陈卫东挖个坑。

结果,陈卫东没上套。

陈卫东拿出笔记一副要等待听课记录的样子,王工:“淬火时,用支架将弹簧加热就可以改变这问题。”

陈卫东:“那用反射炉加热,温度控制怎么能拿捏火候呢?”

王工瞪了一眼幸灾乐祸的程工,憋闷的说:

“淬火的时候,必须先让弹簧在850℃中停留五分钟,才能取出来,否则金属的粗线不均匀,淬火后因温度不均匀,会产生过软和过硬,硬则易折断,过软则弹力不足....”

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