“保研啊。”

“以你现在的情况来看，保研其实是很容易的事情。”

叶开听沈佳宜这么一说，倒是没觉得有什么问题。

对于清北这样的顶尖名校而言，本科生保研的比例自然非常高，不要说沈佳宜...

叶开话音落下，办公室里安静了一瞬。

窗外的阳光斜斜切过百叶窗，在深灰色地毯上投下细密的条纹，像一道道未解开的算术题。褚云溪垂眸盯着平板电脑边缘微微反光的金属边框，指尖无意识地摩挲着屏幕一角——那里正显示着法务团队刚发来的第三版合规路径对比表：A方案自建诊所、B方案签约医生集团、C方案外包健康管理公司+补充医保+税优健康险组合。三列数据密密麻麻，每行都标着红字“待决事项”，其中最刺眼的是“执业注册备案周期：47–92个工作日”和“首年隐性合规成本预估：86.3万元”。

冯婉婉没说话，只把手里那杯早已凉透的枸杞菊花茶轻轻放在叶开办公桌右下角——那是她每次来汇报前必做的小动作，仿佛那杯茶是某种无声的锚点，提醒自己别在老板面前失了分寸。

叶开却忽然笑了。

他往后靠进真皮座椅，右手食指在扶手上敲了两下，节奏很轻，像在试一把新琴的音准。“云溪，把‘佳开科创’去年体检报告的汇总数据调出来。”

褚云溪一怔，立刻调出后台系统。三秒后，一份加密PDF弹在她平板主屏上，标题栏写着《2024年度全员健康风险图谱（脱敏版）》。

“翻到第17页。”叶开说。

褚云溪手指滑动，页面停住。那是一张热力图，横轴是年龄分段，纵轴是异常指标类型，每个色块标注着检出率与同比增长率。最醒目的是35–44岁组别中，腰椎间盘突出倾向上升42%，空腹血糖临界值占比达38.7%，而连续三年熬夜超22点的员工，甲状腺结节检出率是行业均值的2.3倍。

“我们招人时写‘弹性工作制’，结果HR后台数据显示，技术中心平均每日在线时长11.6小时，产品经理组季度加班时长同比涨了61%。”叶开指尖点了点热力图上那片刺目的赭红色，“这些人不是铁打的。他们替我扛着服务器、算法模型、全球供应链节点，可没人替他们扛住凌晨三点的胃痉挛，或者体检单上那个‘建议进一步检查’的括号。”

他顿了顿，目光扫过冯婉婉腕表露出的一截青筋微凸的手背——上周五深夜十一点，这位总监还在数据中心陪运维团队抢修宕机的AI训练集群。

“所以，‘私人’和‘公共’的界限，不该是道墙，该是扇推拉门。”

办公室空调低鸣声忽然被放大。褚云溪听见自己喉结滚动了一下。

叶开身体前倾，双手交叉搁在桌面，声音沉下去：“我改主意了。不分开做。”

冯婉婉睫毛猛地一颤。

“第一，以‘佳开健康管理中心’为独立法人主体注册，股权100%由‘佳开公益基金会’持有——这样规避企业直接办医的资质卡点，又确保资金用途透明可审计。”叶开语速加快，像在调试一段精密代码，“第二，医疗资质走‘诊所备案+多点执业’双轨制：核心医生全部在合作的和睦家、卓正等持牌机构注册，同时在我司备案为健康管理中心特聘专家；理疗师、营养师、健康顾问全部持国家认证职业资格证，且每人须完成《个人信息保护法》专项培训并签署数据保密承诺书。”

他拉开抽屉，取出一个深蓝色硬壳笔记本——封皮没有任何标识，翻开却是密密麻麻的手写体，每页右上角用铅笔标注着日期，内容混杂着临床术语、药材配伍、运动生理学公式，甚至夹着几张泛黄的医院手写处方笺复印件。

“第三，中医板块单列。”叶开指尖划过一页潦草的笔记，“徐教授前天跟我聊起‘子午流注’养生法，说现在年轻人连什么时候该喝温水都不知道。所以我联系了三位老先生——国医大师周鹤龄、协和退休的经络学泰斗沈砚舟、还有东直门医院治未病科的陈砚秋主任。他们不坐班，但每月固定两天来中心带教，开‘体质辨识工作坊’。所有调理方案必须基于四诊合参，禁用任何未经药监局批准的所谓‘秘方’。”

冯婉婉呼吸微滞。这三人名字她都听过——周鹤龄的挂号费已炒到三千元/次，沈砚舟的《黄帝内经临床解构》是中医学院研究生必读教材，

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